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Intendenta de Pampa del Infierno firma aumento salarial del 80% para empleados municipales

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La intendente de Pampa del Infierno, Glenda Siefert, ha firmado la RESOL 92/23, la cual establece un aumento del 80% sobre el valor total del Salario Básico de los empleados municipales. La decisión de otorgar este aumento se tomó debido a la difícil situación económica que atraviesa el país y según las amplias facultades que posee la intendente.

Este aumento es un importante incremento al valor salarial de los empleados municipales en esta difícil situación económica. Además, será instrumentado de manera escalonada: un 10% en el mes de abril, un 20% en el mes de mayo (lo que implica un incremento del aguinaldo en un 30%), y el porcentaje restante se dividirá en los meses de julio, agosto, septiembre y octubre.

La intendente Siefert también ha decidido aumentar las asignaciones familiares. La asignación familiar por hijo se incrementará en un 300%, la asignación por cónyuge en un 500%, el refrigerio en un 500%, la asignación por familia numerosa en un 500%, la escolaridad primaria en un 500% y la asignación por hijo con discapacidad en un 300%.

Esta decisión muestra el compromiso de la intendente Siefert y del Ejecutivo Municipal con los empleados municipales, y la importancia de cuidar el bolsillo de las familias en tiempos de crisis económica. Con este aumento salarial, los empleados municipales podrán mejorar su calidad de vida y contar con un salario digno.

La intendente Siefert ha señalado que esta medida es el camino para avanzar y generar condiciones de trabajo óptimas. Además, ha destacado que la decisión de otorgar este aumento salarial se tomó a pesar de que se preveía discutirlo recién en mayo de 2023, según la última pauta salarial firmada en octubre de 2022.

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